今天（加拿大时间3月1日），加拿大移民部进一步再延长访问签证持有人申请工签的政策再延长到年2月28日！具体情况如下：
——————
在COVID-19疫情下
允许加拿大访客申请特定工作许可的公共政策
加拿大发布了一项临时公共政策，允许某些拥有旅游身份的加拿大临时居民从加拿大境内申请工作许可。虽然所有在加拿大的访客都可以根据该公共政策申请雇主特定的工作许可，但只有那些在过去12个月内持有工作许可的人才可以申请这个临时工作许可。
该公共政策于年8月24日生效，目前进一步扩大申请的资格标准范围，允许所有在加拿大拥有有效临时居民身份的访客在内的群体，申请特定雇主的特定工作许可，无论他们何时抵达加拿大。该公共政策将延长至年2月28日。
政策的目录
政策目标
这项公共政策将帮助：
允许具有有效临时居民身份的外国人从加拿大境内申请工作许可；
对符合条件的外国人，如他们不符合某些临时居住条件，而不能获发给工作许可的要求予以豁免；
允许符合条件的前临时外籍工人在他们的工作许可证申请未出结果前合法工作
访客申请雇主特定工作许可的资格要求
这些外国人，需要：
这些访客，需要在加拿大持有效，即持有临时居民身份，包括根据移民法（IRPR)第(5)款要求延长其合法身份，即在提交该工作许可申请时保持逗留在加拿大的合法身份。
已经提交了一个雇主特定的工作许可申请，使用申请更改条件，延长我的停留或留在加拿大作为一名工人表格[IMM表]
提交申请后的一直逗留在加拿大
于年2月28日或之前提交申请
注:如申请获批准，申请人将申请新的获准逗留身份及期限。如果申请被拒绝，根据移民法第R(5)款延长身份时，该申请决定的日期便成为授权停留期限的期满日期。
这些临时允许从事工作授权
除了符合工作许可本身的资格标准外，该工作许可持有人转变为访问者身份，如果他们符合以下所有条件，也有资格获得临时工作的授权（authorizationtowork）
/p>
在提交工作许可申请时拥有有效的临时居民身份，并自那时起一直以这种身份逗留在加拿大;
根据这项公共政策提交工作许可申请之前的12个月内持有有效的工作许可，即使他们现在只是一个访客;
根据公共政策提交的工作许可申请中包括LMIA或LMIA豁免的工作邀请，打算为雇主和相关岗位工作;
已向IRCC申请临时授权，使用IRCC网站表格按照本公共政策开展工作;并
要求该工作授权在他们的工作许可申请作出决定之前是适用的。
接受工作许可申请
（这是移民局内部审核，就省略介绍了！）
寻求临时工作授权的外国人
（这是雇主寻求工作授权的外国人的要求，也省略介绍了！）
办理该公共政策流程
第一步:收到IRCC网站表格
在收到IRCCWeb表格后，客户支持中心(CSC)将把这些请求分开，并将它们移动到一个特定的文件夹，以便中央网络(CN)访问。
CSC可以使用以下关键字在特定的公共政策下的自动分流请求:VISIT2WORK。
CSC代理将不审查或响应传入的Web表单，以确保符合公共政策。他们只需要将Web表单移动到合适的电子邮件文件夹，以便CN进行评估。
第二步:该公共政策的评估根据该公共政策，评估申请的服务标准周期为30个工作日。有关人员会根据公共政策考评该申请，以决定下列各项是否适用/p>
1.该公共政策所有评估的要求
2.该请求有足够的信息，可在全球案件管理系统(theGlobalCaseManagementSystem，GCMS)中找到工作许可证申请。
3.申请人在申请前12个月内持有工作许可
以下是公共政策适用的情况：
请求不完整
请求完整（其中这第二种情况就可能获得申请工作许可的资格）
请求不符合资格要求
第三步:申请工作许可以下是适用的程序，分为：
工作许可申请不完整
工作许可申请完整
其中，工作许可申请不完整，如果工作许可申请不完整，除生物识别登记外，处理人员将要求提供额外文件，并给予在COVID-19大流行这特殊情况期间允许的90天时间。
他们还将作出积极或消极的公共政策评估决定，作为对IRCCWeb表单电子邮件的回复，并在其决定上添加说明。
如果要求符合资格要求,对申请工作许可的访客得出积极公共政策决定，官员将发出以下回应/p>
根据您在以下请求中提供的信息，您已被视为符合冠状病毒病(COVID-19)大流行期间豁免加拿大某些游客移民要求的临时公共政策的资格标准。
请打印本邮件的副本，并将其附在您现有的工作许可或工作授权中，以证明您有能力为您指定的雇主或职业工作，直到确定您当前的工作许可申请或它被撤回。
请注意，错误陈述或隐瞒与导致决策错误有关的重要事实是违反《移民和难民保护法》
消极的公共政策决定如果该请求不符合资格要求，工作人员将向IRCCWeb表格电子邮件发送以下回复。处理人员应该删除不适用于特定请求的任何需求。
最后一步，工作许可申请完成
如果申请完成，处理人员将完成工作许可申请审核，并将最终决定(肯定或否定)发送给申请人。你无需就公共政策要求采取进一步操作。
更新于：年3月1日
——————
该政策有点复杂，不过也算指引清晰，对于我们有一定英语能力的陪读家长应该可以解读。这个政策不一定适合所有陪读家长，而且貌似需要有合适的雇主办理Lima（俗称“劳工纸”）的手续，需要有当地雇主人脉！不过，这也让“无所事事”的陪读家长多了一个体验加拿大工作的机会。你敢试试吗？
