我们在韩国的身份是外国人，所以要知道外国人和韩国人的区别，尤其是法律强制要求外国人必须遵守的规定，一定要牢记在心里。为了让读者们一次性地学到知识，本期内容分四大块详细罗列出来。如果没有申报的事项，请及时申报，符合条件的人也要牢记在心里避免错过申报的时间。由于申报只是向出入境打招呼，所以不用太担心程序繁琐的问题，具体的申报方法拨打咨询即可。
1.外国人登录信息变更申报
（1）外国人的姓名、性别、出生年月日及国籍、护照号码、护照签发日期及有效期限等基本信息有变化，（2）D1、D4、D5、D6、D7、D8、D9签证的所属机关有变化，（2）小学、初中、高中入学，（3）H2签证的人第一次开始工作，以及变更雇主，（4）D7、D8、D9、E1、E2、E3、E4、E5、E6、E7、E8、E9、E10、F2、F4、F6、H2签证的人有职业和年收入变化。
2.外国人的住所变更申报
办理登录手续（拿外国人登录证）的外国人变更住所后，要在15日之内向出入境外国人厅，或新地址的区厅、居民中心申报住所变更。
3.雇用外国人的申报
雇用单位在（1）解雇外国人，或外国人离职、死亡，（2）雇用的外国人下落不明，（3）雇用合同期限、雇主、单位名称、单位地址有变化*，（4）根据《派遣勤劳者保护等有关的法律》等其他法律派遣外国人的时候，要在15日之内进行申报。雇用单位因前述的事由向出入境申报时，因雇用获得的E系列签证会失效。
*国家机关或地方政府雇用外国人、小学初中高中及高等教育机关雇用外国人、法人代表有变化、外国人合法变更单位时除外
4.管理留学生的申报
留学生或语言研修生的校长，在（1）获得留学或研修许可的留学生未及时登录，或休学，（2）因除籍、中断研修、下落不明等理由，结束了留学生的留学或研修的时候，要在15日之内进行申报。学校因前述事由向出入境申报时，留学生的D2、D4签证会失效。
金毅律师的想法：
以上的内容就是关于外国人的重要申报义务了。尤其想要提醒的是，H2签证的人在第一次就业时千万不能忘记申报，不做申报会失去很多政策的优惠。另外，雇用外国人的老板和单位在外国人劳动者离开单位的时候有申报的义务，所以不要觉得离开原单位也能保住有效的登录证。这个标准同样适用于留学生，建议读者们认真阅读本期内容，尽量避免申报的问题遇到麻烦的事情。
作者：金毅律师
