如果申请人自身资历不太符合来华工作ABC类的相关条款要求，那么还可以办理吗？
根据《外国人来华工作分类标准》
外国高端人才（A类）的第三项符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才，第9条：平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入6倍的外籍人才。
外国专业人才（B类）的第四项：平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。
如果按照此方式申请工作许可证，那么究竟外国人需要缴纳多少个人所得税呢？下面举例说明：
1.办理城市：某一线大城市
2.当地人均月薪：左右
3.四倍薪资总额：左右元/月。六倍薪资总额左右元/月。
4.个税计算器查询结果如下：
A.六倍薪资总额元/月。未进行任何抵扣，年底应缴元，平均每月约1万元。
B.四倍薪资总额元/月。未进行任何抵扣，年底应缴元，平均每月约元。
以上是未进行任何抵扣的计算结果，外国人可以根据实际情况，如社保、子女教育、住房支出等填写。如子女教育、继续教育、赡养老人、住房支出、大病支出。抵扣后，需缴纳的个税会更低一些。
每个城市的人均工资都是不同的，而且经常变动，人均薪资越低，需要缴纳的个税越少。具体以当地人社部门更新为准。
缴纳个税对外国人工签续签是有一定影响的
更新工作许可证材料：
1.护照复印件、当前工作签证、最终入境印章页（如果在机场通过电子通道进入中国，移民局可能会要求返回移民区，以便在护照上加盖入境印章。因此，如果计划快速更新工作许可证，请避免通过电子通道进入）
2.中国工作许可证复印件(正面和背面)
3.申请人的新劳动合同。
必须使用中文，包括以下内容：
a)合同期限准确。
b）位置
c)工作内容。
d)每年在中国工作。
4.个人所得税报表。
外国人不缴纳个税会受到什么处罚？
外国人如果违反《个人所得税法》规定，不缴纳个税的，有关机关将依照《税收征收管理法》和有关法律法规的规定追究其法律责任。外国人提供虚假信息情节严重的，会被纳入信用信息系统并实施联合惩戒。
