在因新冠疫情蔓延而导致经济停滞的情况下，很多人都认为#日本#雇佣的外国劳动者数量在减少，一些有计划要来日本工作的人也产生了迟疑。
但事实上，据厚劳省最新公布的「外国人雇佣状况」显示，截止年10月份，日本的外国人劳动者数为万人，再度打破历史最高纪录，也是从年以来连续8年增长。
按国籍分类，越南人占全体的25.7%，跃居首位；我国劳动者占24.3%，居第二位；之后是菲律宾人和巴西人。原本外国劳动者中占比数最高的我国劳动者去年一年只增加了0.3%，越南人却增加了足足10.6%。
从行业来看，将近3成的外国人都在从事制造业，其次是服务业、批发零售业以及住宿饮食业。但由于疫情的影响，这些行业的外国人增长率有所下降，从事医疗、福祉行业的人大大增长。
也许有人会问，疫情肆虐，经济不景气，为什么日本对外国劳动者的雇佣数却增长了呢？因为你不知道的是，高龄少子化对日本的打击更加严重，劳动者的需求量依然很大，所以即使在疫情中，日本*府也曾多次打开国门接受外国人入境。
等到疫情结束、经济慢慢恢复，日本想必会对外国劳动者“大开方便之门”，对于想来日本发展的人来说，也许是个非常不错的机会。
那么，日本到底哪些行业最缺外国人呢？
建筑、服务、零售业都是缺工重灾区，年日本发表计划称，未来5年将招近40万外国人到日本就业，开放的领域主要就是农业、餐饮、零售、建筑、看护等，这些行业对学历、语言的要求相对都不算高。
此外，含金量和收入都比较高的IT行业也严重缺人，不过从事IT行业需要有一定的兴趣和技术水平，前期的学习也是必不可少的。
而对于我们在日华人来说，有哪些职业能挣到相对不错的工资，又适合在日本长期发展呢？
01、看护业
随着日本老龄化不断严重，对于护工的需求量越来越大，老人医学、保健医师、家庭护士等也成为热门的职业。而护理职一直是国际上地位较高、薪资丰厚的职业之一，同时也是人才紧缺的行业之一，所以在日本是很好就业的，签证也可以不用担心。
02、建筑业
日本的建筑技术在全世界都能排在前列，并且行业工资也相当高，但日本的建筑行业人才却非常紧缺，很多企业即使开出高薪招人也依然招不满。
这主要是因为建筑行业需要室外工作，相对会辛苦些，假期也相对更少，日本人不太愿意从事相关工作，但工资确实很吸引人，月收30万+很正常，只要能吃苦收入还会更高。
03、IT业
日本目前的IT从业者缺口已经达到22万，随着科技的发展，对IT人才的需求也会变得越来越大，据经济产业省预估，到年，日本的IT人才缺口将高达近79万人！
IT行业的就业范围十分广泛，相对来说是一个现在收入可观、未来前景也很好的行业，稳定性高、年收入高，对语言没有太严格的要求，还能远程居家办公，对于想要来日本发展、以后长期留在日本生活的朋友来说，是一个不错的选择。
当然，不论薪资高低，我们首先要选择自己喜欢和适合的工作，其次也要考虑职业的就业前景。在高龄少子化严重的日本，很多行业都缺乏人才，外国人只要抓住机会，在这里会有很好的发展。快来ijob给你心仪的职位投递简历吧！
来和小美聊聊，你在日本从事的职业是什么？待遇怎么样呢？