据英国广播公司(BBC)11月21日报道，一份新的研究报告显示，在澳大利亚打工的外国学生和背包客普遍遭到剥削，约1/3年轻人的收入不足澳大利亚法定最低工资的一半，其中亚洲年轻人被剥削的情况最为严重。
目前在澳大利亚境内持临时居留签证者(包括外国学生)超过90万人，约占澳劳动人口的11%。这项声称是行业内分析最全面的研究报告发现，在澳大利亚，盗用临时移民工资的现象特别严重。其中，从事食品服务行业和农场工作的人，以及来自亚洲国家的工人的待遇最差。对此，澳大利亚已经开始鼓励外国工人举报剥削案件。
悉尼科技大学(UTS)和新南威尔士大学(UNSW)的法学教授进行了主题为“澳大利亚工资盗窃”调查报告，调查对象包括来自个国家的多名工作人员。调查发现，在澳三分之一背包客的时薪为12澳元(约60元人民币)，远低于在澳临时工22.13澳元(约元人民币)的法定最低工资标准。此外，亚裔工人的平均工资也比母语是英语的工人低。报告的研究员表示，受访者还列举了其他可能构成刑事强迫劳动罪的违规行为。
澳大利亚就业部部长米雪利亚卡斯(MichaeliaCash)称，自调查开始以来，*府已经进行了多次重要改革，以解决剥削问题。
“像机器一样工作”
一名33岁的女性背包客表示，她在新南威尔士州的一家肉类加工厂当切片工，工作的第一个月没有领到薪水。她说，当时她每小时的工资为16.86澳元(约85元人民币)，比最低工资还少。而且还不能请病假，不能拒绝加班。但同厂的澳大利亚工人却能领到工资。
其还表示，有些工人加入了工厂的工会，如果举报了这个问题，那么就会被开除。因此，虽然一些员工知道自己受到了虐待，但他们不愿意说出来。
令人担忧的数据
报告指出，在澳大利亚，系统性的“工资盗窃”(WageTheft)现象非常普遍，且涵盖广泛行业，在食品行业尤其严重。此外，餐饮、加油站和便利店等服务行业也普遍存在剥削打工者的现象。该报告的联合研究员，新南威尔士大学的BassinaFarbenblum教授表示：“近40%的学生和背包客获得的都是最低的薪酬。他们通常在咖啡馆、餐厅或外卖店工作。”而从事采摘水果和农业工作的人工资待遇最低，其中七分之一的人每小时只挣到5澳元，三分之一的人每小时只挣到10澳元。
报告的研究者罗列了一些可能构成强迫劳动罪的情况，例如，91名工人举报称雇主没收了其护照、名工人不得不支付一笔预付款作为“保证金”以获得工作，以及名工人在领取工资后被要求向雇主缴纳现金。
有一半的外籍工人称，从来没有或很少收到工资单，有近一半的人表示，他们收到的工资都是现金。
谜团解开
报告显示，虽然大多数工人知道自己的工资不足额，但许多人对得到法定最低工资并不抱有期望。研究者表示，这与一个合乎情理的假设相矛盾，即外国工人根本不知道最低工资的数额。
对此，澳大利亚*府呼吁相关工人与澳大利亚公平工作申诉专员公署(FairWorkOmbudsman)联系。卡斯女士在一份声明中表示：“无论行业背景或雇员如何，所有雇主都应遵守法律，并支付合理的工资。”而且，自年12月以来，澳*府已经向申诉专员公署提供了更多的资料，并制定了相关法律条例来帮助身处弱势群体工作者。公平工作申诉专员公署也向澳大利亚11%的临时移民发出了通过网络维权的呼吁。(实习编译：徐晓熠周思敏审稿：田瑞哲)