经济导报记者戚晨
28日，山东省*府新闻办举行新闻发布会，深入解读《外国人来山东工作便利化服务若干措施》（以下简称“《若干措施》”）。经济导报记者从发布会上了解到，山东出台多项*策放开对外国人才的限制。
山东省外国专家局局长张祝秀介绍，每年来山东省工作的外国人约4万人次，长期在山东工作的外国人约1.5万人，为我省经济社会发展做出了巨大贡献。但是，受传统思想、经济外向度等方面的影响，与先进省市相比，吸引的外国人才总量偏少，尤其是外国高端人才总量不足。山东省的经济总量居全国第三位，但是引进外国人才总量在全国仅居第六位，落后于上海、广东、北京、浙江、江苏等省市，外国高端人才的比例只有12%左右，与江苏的24%、上海的19%相比还存在较大差距。为了充分把握好当前的发展机遇，快速追上国内先进省市的步伐，山东省出台有效的《若干措施》，旨在吸引更多的外国人才来山东创新创业。
据了解，为了有效解决这个问题，这次制定的《若干措施》中，山东省先行先试，在全国率先提出了“持有外国人才签证人员免办工作许可”的做法，将为外国高端人才来山东工作提供最大便利。实行新制度后，外国高端人才只需办理外国人才签证，获批后将持有最长有效期达10年，单次停留天的R签证，在华停留日期满，需要延长签证停留期限的，可以申请延长一次，也就是单次最长停留时间可以达到天，外国高端人才不需要再办理工作许可、居留许可，就可以在鲁工作，这条*策充分放大了外国人才签证制度的优势。
山东省外办副主任吴冠表示，自年3月全面实施外国人才签证制度，截至目前，山东省共办理件，总数量在全国排第三位。从名次上看不错，但是总量还不够多。究其原因，既存在*策宣传不到位的问题，也有程序上有些复杂给外国高端人才带来不够便利的问题。此次，《外国人来山东工作便利化服务若干措施（试行）》，含金量很高，出台的10条便利化措施可圈可点，多项措施在全国尚属首创，比如：对急需紧缺的创新创业人才、专业技能人才来山东工作，放宽年龄至70岁，对超过70岁的，可实行“一事一议”；用人单位可以为外国高端人才聘请家*服务人员；采用在线测试的方式放宽英语国母语条件要求等等。这10条措施为外国人来山东省工作创了来华许可的山东路径。（编辑：李师全陈德罡）