在中国就业的外国人应持Z字工作签证入境，入境后取得工作许可证和外国人居留证件，方可在中国境内就业。那么如果外国人已经在中国境内了，可以直接申请工作许可吗？
一、持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A类）
对于A类高端人才，是可以直接在境内申请工作许可的。
判断标准：
1.符合国际公认的专业成就认定标准；
2.入选国内人才引进计划的;
3.月薪是当地上一年度社会平均工资的6倍;
4.优秀青年人才；
5.创新创业人才；
6.计点积分在85分以上。
二、中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的
1.有直系亲属在华的，也是可以直接在境内申请工作许可的，需要提供家属关系证明。
2.若非直系亲属或不能提供家属关系证明的，不可以直接办理工作许可证，需要先办理工作许可通知，然后再办理工作许可，最后办理居留许可。（是否需要出境要看相关城市*策要求）
三、持R字签证申请工作许可
对于已经持R字签证入境了的A类高端人才，也是可以直接在境内申请工作许可的。
四、在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的
这种情况是属于转聘，符合条件的，可以直接在新的公司申请工作许可及居留许可，无需再重新申请工作许可通知。但是如果工作岗位有变动，甚至跨行业的，则需要重新按照新办的流程办理。