案例：男朋友是外国人，之前在中国开公司，同时自己也是雇员，现在把公司卖了，公司把他的工作许可证取消，但是没有取消居留证，明年五月才到期。在这期间能否停留在中国？因为居留证和工作许可证是有关联的，被发现会不会被逐出境？我们打算在这期间登记结婚，再给他申请新的签证和居留证，能否成功？
分析：首先，建议尽快让男朋友在国内找合适的工作，重新办理工作许可证。在找到工作之后，办理新的工作许可证期间，您朋友应该在出入境申请停留签证。停留签有效期30天，须在此时间内办妥工作许可证申请及新的工作类居留许可换发。时间不够可以再次申请延期一次，但签证到期后还未完成手续则必须离境。
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条”外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。”您男友持有工作类居留许可，同时应该配套的是工作许可证（但他之前的公司已注销该证件），目前处于可居留但无工作状态。这种状态，出入境不查则已，一旦查证就属于不合规。
其次，如果找工作您觉得不稳妥，可以提前规划结婚证领取时间，需尽量在签证延期这段时间内完成结婚证领取，为您先生办理团聚类居留许可。
过程中如果牵扯您未婚夫暂时无法申请到单身证明，领结婚证时间不确定，可以办理美国远程结婚，美国远程结婚需要申请人18岁以上，提供有效护照，确定双方单身，随时可以预约在线婚礼，注册结婚证书与美国境内注册结婚证一致，完成在线婚礼后，结婚证送中国驻美使领馆认证，国际快递寄回中国。您和先生因此可迅速得到结婚证这项团聚类居留许可需要的重要文件。
且万一有时间延误，或者未能在出入境管理局及时更新停留签证，最坏的结果是限期内出境。不要担心，限期出境不属于惩罚，先生按期出境后，在中国驻外使领馆申请长期探亲签证，来华后仍可办理合法停留证件。
以上建议考虑到申请人需要在华长期生活，需要保持任何时间之下停留合规合法，这样不论今后办理工签，还是满足居住时间后申请中国永久居留，都经得起*府部门核查。