您是刚开始在中国工作的外籍人士吗？那么恭喜！你是在冒险。来中国工作会有很多问题，即使是出于好意，贵公司的人力资源部门也不太可能一一解答。在这里，我们将引导您了解在中国工作的外国人可能遇到的一些最常见的问题。部分解答信息来源外籍招聘网eChinacities。
1.问：听说在中国办工作签证很困难。我不能只持旅游签证或学生签证工作吗？
答：中国在年春季更新了工作签证规定，在此过程中，外国人获得最重要的工作许可变得更加困难。更新这些规定的主要原因是淘汰不熟练的低水平工人，不幸的是，其中还包括很大一部分英语教师和其他热衷于在中国生活和工作的年轻和冒险的外国人。
然而，在今天的气候下，以不正当的签证工作（或者，更准确地说，没有工作许可）是不可取的，因为*府现在经常打击非法工作的外国人。那些被发现没有必要进行文书工作的人通常会被行*拘留几周，然后被迅速驱逐出境，通常会被禁止五年才能返回。底线是-在开始在中国工作之前，请务必按顺序获得签证和许可证。
2.问：我拿到工作签证后，可以去其他公司做自由职业吗？
答：不幸的是，您的工作和居留许可都与一位雇主相关，并且仅与一位雇主相关。因此，从法律上讲，边演出是被禁止的。话虽如此，一些工作人员比其他工作更容易受到*府审查的影响。如果你做的不是英语教学或新闻，你不应该太担心。
3.问：我在中国工作时有保险吗？为什么每个人都在谈论住房公积金？
答：所有中国企业都必须为员工缴纳社会保险。这就是所谓的“五险”，包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险。
一些公司甚至会为员工选择商业医疗保险，因为中国的公共医疗——虽然在大多数情况下完全足够——但可能非常昂贵。
值得注意的是，只有在您在该国合法工作时才能获得保险。要记住的另一件事是，您向养老基金支付的钱通常只有在您向系统支付15年或更长时间然后在中国退休时才能使用。然而，由于大多数外籍人士在此之前离开，如果你跳过足够多的（燃烧的）箍，从技术上讲，你可以预先支付所有的钱。
住房公积金是五种法定保险之外的一种保险（尽管同样法定）。每个月都会扣除一部分工资，存入住房公积金。多少取决于你住在哪里、你的月薪和你的雇主。好消息是，从你的工资中扣除的任何东西都会由你的雇主匹配。
另外一个好处是，如果您a)在中国购买公寓或b)申请按季度支付（人民币4,元），这笔钱可以提取，这将作为您正常工资的一个很好的奖金。
4.问：开斋节/光明节/感恩节/圣诞节会放假吗？
答：当然不是。大多数在中国工作的外国人有五天的国家规定的假期，所有的中国公共假期，没有别的。但是，如果您在中国担任教师，则可以期望获得更多的假期，尤其是在公立或国际学校工作的情况下。另一方面，培训中心会有很大的不同。
5.问：我找到了一份更好的工作，但是我的工作签证怎么转？
答：在中国转移工作和居留许可是一个过程，虽然不像开始获得它们那样漫长和乏味。但是，请记住，关于您可以为谁工作的所有规则都取决于您的工作许可证上的公司名称（技术上，