为引进国外技术型人才以弥补澳洲人才市场的短缺，澳洲*府特推出TemporarySkillShortagevisa(subclass)，即雇主担保类临居签证（子类别/前身子类别）（以下简称：签证）。
签证共分为三类：
短期类：有效期一般为两年（如满足国际贸易协定（ITO），则最长可获批为期四年的签证;香港护照持有者最长可获批为期5年的签证）
中期类：有效期一般为四年（香港护照持有者最长可获批为期5年的签证）
劳工协议类
撇开劳工协议类不谈，过去短期类及中期类的签证是大家最为熟识且选择最多的两类签证，其最大的区别在于：
提名职业所属的职业清单类别不同：短期类职业列表VS中长期类职业列表；
中期类的签证申请人/持有者，在其累积3年全职工作经验后即可转为申请澳洲永居签证（子类别），而短期类签证则无法通过其提名职位申请永居签证
然而！！！澳洲移民部长于年3月17日指定并发布新条例，即自年7月1日起，允许短期类的签证申请人/持有者申请永居签证。这意味着无论是属于短期类职业清单或中长期类职业清单的职位，只要能够满足相应要求，皆有希望通过签证获得澳洲永居身份。
当然，有付出才会有回报，短期类的签证申请人/持有者转永居签证所需满足的条件要更为严格一点，根据目前发布的信息来看，除需满足永居签证申请的基本条件外，还需满足以下条件：
自年2月1日至年12月14日期间，申请人须在澳洲至少待满12个月；以及
在递交申请时，申请人仍在为其提名雇主工作并依旧从事被提名的职业
··········
注：新*策预计于年7月1日正式实施，具体申请条件及细则须以当天公布的信息为准。
签证申请流程：
STEP1:担保人（即雇主公司）递交雇主担保申请以获得担保资质
STEP2:担保人为其意向员工（即签证申请人/被提名人）递交提名申请
STEP2:被提名人递交签证申请
签证申请条件：
相同点：
签证申请人
有与该提名职业相关的学历
过去五年内至少有两年与提名职位相关的全职工作经验（全职工作或有固定日期的兼职工作）
须满足语言要求（豁免情况除外）
须在担保公司从事工作（豁免情况除外）
如提名职位要求提供职业评估报告，则须按要求提供
澳洲雇主公司
须有担保资格
被提名人的薪资不得低于同地区相同职位的澳洲员工的薪资标准
满足劳动力市场测试要求（LMT）
被提名人的雇佣合同条款须与澳洲员工的雇佣合同条款一致
不同点：
短期类：
提名职位：须在短期职业列表上
语言要求：雅思总分不低于5分，单项不低于5分
中期类：
提名职位：须在中长期职业列表上
语言要求：雅思总分不低于5分，单项不低于5分
官方预计审理时间：
担保申请：51-85天
提名申请：64天-13个月
短期类：9-15个月
中期类：5-10个月
签证短期类转永居签证的新*策即将实施，符合条件的朋友们一定不要错过此次机会。
俗话说：搏一搏，单车变摩托；拼一拼，白土变*金，永远不要轻言放弃！！！