相信有很多人并不知道何为“三非”外国人，那么给大家科普一下：所谓“三非”外国人，是指那些未经合法手续而在中国非法就业、非法入境和非法居留的所有外国人的统称，今天我们一起来了解一下有关“非法就业”的相关知识吧！
什么是非法就业？#外国人永久居留管理条例#
非法就业是指未取得在华合法就业身份，私自从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
外国人工作签证外国人有哪些行为属于非法就业？
外国人有下列行为之一的，属于非法就业：
未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；
超出工作许可限定范围在中国境内工作的；
外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
外国人工作签证非法就业的相关处罚？
在这里，小编以一个简单的例子向大家解读说明：
某泰式SPA美容馆聘用了一名偷渡入境的泰国籍女子a从事按摩教学服务。
那么，某泰式SPA美容馆和泰国籍女子a将会收到哪些惩罚呢？
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条、第八十条之规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。
任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
某泰式SPA美容馆处罚：
因聘用外国人非法就业，根据《中华人民共和国出入境管理法》将处一万元罚款，同时因为外籍女子G为非法入境人员，当事人A允许收留非法入境的外国人，根据《中华人民共和国出境入境管理法》将处五日以上十五日以下的拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
泰国籍女子a处罚：
非法入境和非法就业，根据《中华人民共和国出境入境管理法》，非法入境最高处五日以上十日以下拘留，可以并处二千元以上一万元以下罚款；非法就业最高处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万以下罚款。（补充：合法入境的外国人，超过签证或居留许可规定的有效停留期的，视为非法居留，最高处一万元罚款或者五日以上十五日以下拘留。）
某孟加拉国籍男子g持L字签证来华，却想在中国的外语培训机构应聘工作，赚点钱游遍大美中国。
外国人在中国境内就业必须持用Z字签证入境，且取得《外国人工作许可证》和工作类居留证件。
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条规定：外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条规定：外国人有下列行为之一的，属于非法就业：（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
法律依据：中华人民共和国出境入境管理法
外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。同时，公安机关还可以将非法就业外国人遣送出境，其本人1-5年内不得入境。
介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；
对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
外国人工作签证温馨提醒：
企业及用人单位，在聘用外国人时，一定要检查其护照及居留证件，看其是否已取得工作许可及工作类居留证件。任何单位和个人聘用外国人，需向相关外国人工作许可审批部门办理工作许可，并向公安机关申请工作类居留证件。聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人，属于非法聘用外国人行为，请各位要懂法守法，千万别触犯法律。