随着中国国际化进程日益加强，不少外籍人士都有去到中国工作的需求，部分人还会带着家属随行。
其中不乏很多外籍华人，因为工作需要经常两边来回颠簸，或是长期在华发展。
BUT！可不是所有的外国人都符合在中国工作的资格哦！
来中国工作需要具备什么条件？
工作许可证以及工作签证如何办理？
需要准备哪些资料？
申请流程是怎样的？
莫慌，一篇文章全部让你门清~
工作许可证
“外国人工作许可”是外籍人士在中国合法工作居住及应聘过程中最关键的首要步骤！
申请人应年满18周岁，身体健康、无犯罪记录，在中国境内有确定的用人单位，并具有从事其工作所需的专业技能或相适应的知识水平。
同时，申请人所从事的工作应符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。
《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
在华工作的外国人如没有办理工作许可证，则属于非法就业的“三非外国人”之一，可能会面临罚款、拘役、遣返等处罚。
即使是持有能从事投资、贸易、会议、展览等短期考察或洽谈的商务签证，也不可以合法工作。
除了可以合法工作，持有工作许可的外国人可以考驾照、买房买车、缴纳社保，子女也可以注册上学，享受同中国公民一样的福利待遇。
中国工作许可分为A、B两类，A类最长有效期为五年，而B类最长有效期仅两年。
其中A类--外国高端人才，是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。
可不受年龄、学历和工作经历限制，且无审批数量限制！
办理流程
第一步单位开户
网上提交单位实名制登记信息
现场核验开户
第二步：个人申请
若申请人在境外
网上提交工作许可通知申请
等待预审反馈意见-现场受理-等待审查决定
凭许可通知办理Z签证入境
网上提交工作许可证申请
等待预审反馈意见-现场受理-等待审查决定
若申请人在境内
网上提交工作许可通知申请
等待预审反馈意见-现场受理-等待审查决定
申请所需材料
外国人来华工作许可申请表
工作资历证明
申请人体检证明
聘用合同、任职证明或派遣函
申请人护照或国际旅行证件
临时住宿登记单
薪资承诺书,委托书等其它文件
申请人6个月内正面免冠照片
随行家属相关证明材料（如有）
很多人在缺乏经验的情况下盲目递交申请，很容易造成拒签的结果。
这样不仅会耽误公司得招聘计划，还会影响申请人的行程安排。